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4月26日,西部創(chuàng )業(yè)公司正式發(fā)布《2023年度環(huán)境、社會(huì )及公司治理(ESG)報告》(下稱(chēng)“ESG報告”)。
在國內ESG生態(tài)體系逐漸成形、可持續發(fā)展理念已成為時(shí)代主旋律之一的背景下,為提升報告的質(zhì)量和透明度,公司勇?lián)鲜泄炯皣衅髽I(yè)的雙重社會(huì )責任,積極回應資本市場(chǎng)關(guān)切,對標國際、國內ESG報告框架體系及評級標準,對報告整體結構進(jìn)行優(yōu)化:以“共”字貫穿,分為“共同治理”“共生發(fā)展”“共建美好”三大篇章,細化27個(gè)章節及6個(gè)專(zhuān)題內容,聚焦綠色發(fā)展、公司治理、科技創(chuàng )新、合規經(jīng)營(yíng)、員工發(fā)展及鄉村振興等方面內容,全方位、多視角展示了過(guò)去一年公司在環(huán)境、社會(huì )、治理領(lǐng)域的重點(diǎn)議題和最新進(jìn)展。
踐行ESG理念,提升公司治理水平
報告顯示,公司建立了“黨組織領(lǐng)導核心、股東會(huì )出資決策、董事會(huì )戰略決策、監事會(huì )依法監督、經(jīng)理層規范經(jīng)營(yíng)”的治理體系,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用,股東大會(huì )行使所有者權力,董事會(huì )“定戰略、做決策、防風(fēng)險”,監事會(huì )“重監督、查風(fēng)險、糾偏差”,經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強管理”,逐步建立健全了權力機構、決策機構、監督機構和管理層之間權責法定、協(xié)調運轉、有效制衡的機制。搭建“決策——管理——執行”三級聯(lián)動(dòng)的ESG治理體系,在董事會(huì )成立專(zhuān)門(mén)組織機構,統籌規劃設計、落地ESG管理體系,以管理體制推進(jìn)ESG高質(zhì)量開(kāi)展。同時(shí),公司通過(guò)業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )、深交所互動(dòng)易平臺等各種渠道聽(tīng)取投資者意見(jiàn)建議,信息披露連續3年獲評深交所B級(良好),深交所互動(dòng)e回復投資者提問(wèn)22次,回復率達100%,在所有上市公司中排名第1名,實(shí)現公司與投資者共同成長(cháng)。
踐行綠色發(fā)展理念,助力美麗中國建設
公司把自身發(fā)展同國家戰略緊密結合,聚焦主責主業(yè),以實(shí)際行動(dòng)為綠色發(fā)展提供強勁動(dòng)力。報告披露,2023年以來(lái)公司通過(guò)健全完善環(huán)境保護制度體系,有序開(kāi)展鐵路電氣化改造項目,實(shí)施美麗鐵路站區規劃建設等舉措,進(jìn)一步強化生態(tài)環(huán)境保護管理工作;積極開(kāi)展生態(tài)文明建設專(zhuān)項培訓,動(dòng)員全體員工牢固樹(shù)立“十個(gè)一”環(huán)保理念,全面建設綠色低碳環(huán)?!肮澕s型”企業(yè);結合監管部門(mén)披露要求和評級機構的關(guān)注點(diǎn),報告開(kāi)展了氣候變化風(fēng)險分析,積極推進(jìn)氣候適應性設計、打造更具韌性的供應鏈等措施,增強業(yè)務(wù)運營(yíng)的持久性和穩定性;報告對標國際、國內標準,通過(guò)案例和專(zhuān)題聚焦的形式,披露了公司在電氣化改造和生物質(zhì)資產(chǎn)監管方面,為碳排放、固碳及生物多樣性保護等方面所做的貢獻。
踐行國企初心使命,積極履行社會(huì )責任
公司始終關(guān)注員工長(cháng)期發(fā)展,建立系統化、多樣化的員工培訓機制,將人才培養與梯隊建設并舉,致力于為員工提供釋放能量、實(shí)現價(jià)值的舞臺。報告顯示,2023年公司累計開(kāi)展培訓43759人次,員工培訓覆蓋率達100%。積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系,扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),堅持冬送溫暖、夏送清涼,聚焦結婚生育、傷病住院、家庭變故、親人去世、退休離崗等及時(shí)開(kāi)展慰問(wèn),為全體職工辦理健康體檢、醫療互助,配置體檢健身器材,組織職工療休養3批次,開(kāi)展“三八節”采摘、交友聯(lián)誼、愛(ài)國觀(guān)影、快樂(lè )健步走等集體活動(dòng)20余次,職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)。持續探索國企參與鄉村振興建設的路徑,組建第5輪駐村工作隊分赴3個(gè)A類(lèi)村開(kāi)展工作,用優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)為鄉村振興賦能,為共同富裕助力。
據悉,憑借可持續發(fā)展的卓越表現,公司贏(yíng)得了社會(huì )權威機構的高度認可。2023年,公司2個(gè)案例入選中國上市公司協(xié)會(huì )年度“ESG 優(yōu)秀實(shí)踐案例”,1個(gè)案例入選“新華信用杯”全國信用優(yōu)秀案例,公司董事會(huì )秘書(shū)榮獲第二屆可持續投融資(ESG)與自貿港建設論壇“中國上市公司 ESG 年度人物”和財聯(lián)社“2023 鸞鷺·第四屆精英董秘”;外部機構評級方面,Wind ESG和秩鼎ESG評級均給出了A。這些榮譽(yù)不僅是對公司深度踐行ESG理念、堅持創(chuàng )新發(fā)展的肯定,更是對未來(lái)堅持可持續發(fā)展、以綠色發(fā)展激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的期待。
未來(lái),公司將繼續為ESG工作賦予新內涵、提出新要求,將ESG理念和企業(yè)自身發(fā)展有機融合,不斷創(chuàng )造更大的產(chǎn)業(yè)價(jià)值、環(huán)境價(jià)值、社會(huì )價(jià)值,進(jìn)一步擦亮公司在ESG領(lǐng)域的亮麗名片,為美麗中國建設貢獻力量。
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